Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 3747/2020 del 21/04/2020
Determina a contrarre per noleggio stampanti lexmark USO AMMINISTRATIVO E DIDATTICO
- 21/04/2020
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura

Elenco Consulenti e Collaboratori esterni 2020
- 16/04/2020
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 3185/2020 del 02/04/2020
Determina a contrarre per rinnovo dominio .edu sito web Liceo
- 02/04/2020
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura

Protocollo 3168/2020 del 01/04/2020
determina a contrarre per l’affidamento diretto della fornitura di Notebook da destinare agli alunni in comodato d’uso acquisiti con finanziamento Regione Umbria
- 01/04/2020
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura

Protocollo 3006/2020 del 19/03/2020
DETERMINA FUNZIONAMENTO DEL SERVIZIO SCOLASTICO LICEO PIERALLI A SEGUITO EMANAZIONE D.L. 18/2020
- 19/03/2020
- Atti generali

Protocollo 3005/2020 del 19/03/2020
INTEGRAZIONE PIANO DI LAVORO PERSONALE ATA DA PARTE DEL DSGA A SEGUITO D.L. 18/2020 E NUOVE DIRETTIVE DEL DS
- 19/03/2020
- Atti generali

Protocollo 3004/2020 del 19/03/2020
INTEGRAZIONE DIRETTIVE DI MASSIMA DEL DS AL DSGA A SEGUITO DEL D.L. 17 MARZO 2020 N. 18
- 19/03/2020
- Atti generali

Protocollo 2896/2020 del 11/03/2020
Adozione integrazione Piano di lavoro personale A.T.A. a.s. 2019/2020
- 11/03/2020
- Atti generali

Protocollo 2894/2020 del 11/03/2020
Integrazione direttive di massima al DSGA a.s. 2019/2020
- 11/03/2020
- Atti generali